Síndico deve ter seu trabalho remunerado?

A questão da remuneração do síndico é um tema bastante discutido em condomínios. Em geral, a função do síndico é considerada um trabalho voluntário, no entanto, a legislação permite que o cargo seja remunerado.

Caso o síndico tenha atribuições que vão além do que é previsto em lei, como a contratação de funcionários, a elaboração de balancetes e a realização de assembleias, é possível que a remuneração seja justa. Isso porque o síndico pode acabar dedicando uma grande quantidade de tempo e energia para o condomínio, o que pode prejudicar sua vida profissional e pessoal.

No entanto, é importante que a questão da remuneração seja discutida e aprovada em assembleia, com a definição de um valor justo e dentro das possibilidades financeiras do condomínio. Além disso, é fundamental que o síndico tenha uma atuação transparente e eficiente, sempre buscando o melhor para o condomínio e seus moradores.

Para essas questões procure a orientação de sua advogada especialista em direito condominial.